Yrityskulttuuri

Ydinkulttuuri

Hyvät ihmiset, vankka työ (yksinkertainen elämä: rehellisyys joukkueiden ja yksilöiden välillä, keskinäinen luottamus, ei valtaa ja temppuja eikä jengiä, tee asiat oikein ja ihmiset, objektiivinen ja epäitsekäs; Työ: Kolme laskeutumistyyliä, harjoittele käsityön henkeä, ymmärrä kaikki, mieti läpi ja tee syvällisesti, älä koskaan leiju pinnalla, kunnioita lakia, löydä oikea menetelmä, tee jokainen työ hyvin.

Turvallisuuskulttuuri

Turvallisuusonnettomuuksia voidaan hallita, ehkäistä ja eliminoida

Näkemys

Ryhtyä alan edelläkävijäksi.

Tehtävä

Tarjota asiakkaille laadukkaita tuotteita ja jatkuvaa innovaatiota.

Laatukulttuuria

Ei suunnitella pätemättömiä tuotteita, olla valmistamatta pätemättömiä tuotteita, olla hyväksymättä pätemättömiä tuotteita ja olla siirtämättä pätemättömiä tuotteita

Oppimiskulttuuri

opittu, toteutunut, tehty, saatu, sijoitettu, jaettu, käytetty

Markkinointikulttuuri

Kiitos asiakkaille mahdollisuuksista, kiitos tiimille kasvattamisesta ja kiitos yritykselle alustan antamisesta

Ydinkulttuuri

Hyvät ihmiset, vankka työ (yksinkertainen elämä: rehellisyys joukkueiden ja yksilöiden välillä, keskinäinen luottamus, ei valtaa ja temppuja eikä jengiä, tee asiat oikein ja ihmiset, objektiivinen ja epäitsekäs; Työ: Kolme laskeutumistyyliä, harjoittele käsityön henkeä, ymmärrä kaikki, mieti läpi ja tee syvällisesti, älä koskaan leiju pinnalla, kunnioita lakia, löydä oikea menetelmä, tee jokainen työ hyvin.