ILMAINEN TOIMITUS KAIKKIIN BUSHNELL-TUOTTEIHIN

Yrityskulttuuri

Keskeinen kulttuuri:

Hyvät ihmiset, vankka työ (yksinkertainen elämä: rehellisyys joukkueiden ja yksilöiden välillä, keskinäinen luottamus, ei valtaa ja temppuja, eikä jengejä, tee asiat oikein ja ihmisillä, puolueeton ja epäitsekäs; työ: Kolme laskutyyliä, harjoittele käsityötaitoa, ymmärrä kaikki, ajattele läpi ja tee syvällisesti, koskaan kellu pinnalla, kunnioi lakia, löydä oikea menetelmä, tee jokainen työ hyvin.

Näkemys: 

Tullakseen alan edelläkävijäksi.
Tehtävä:

Tarjoamme laadukkaita tuotteita ja jatkuvaa innovaatiota asiakkaille.
Perusarvot:

Vahvuus, innovatiivisuus, eheys.
Laadukas kulttuuri:

Neljä laatuperiaatetta (ei suunnitella luokittelemattomia tuotteita, ei valmisteta luokittelemattomia tuotteita, ei hyväksytä luokittelemattomia tuotteita eikä siirretä luokittelemattomia tuotteita).

Turvakulttuuri:

Turvallisuusonnettomuudet voidaan hallita, estää ja eliminoida.
Markkinointikulttuuri:

Kiitollinen kulttuuri (kiitos asiakkaille, jotka ovat antaneet minulle mahdollisuuksia, kiitokset joukkueelle, joka kasvatti minua, ja kiitos yritykselle, joka antoi minulle alustan) Markkinointikonsepti (tyydyttää asiakkaita, yllättää asiakkaita, muuttaa asiakkaita).
Oppimiskulttuuri: 

opittu, toteutettu, tehty, saatu, sijoitettu, jaettu, käytetty.